Avvocato Albano di Lucania: Avvocati e Cassazionisti ad Albano di Lucania
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Albano di Lucania: altri Avvocati del portale
Avvocato Cassazionista Bari
Bari (BA): V. Trevisani, 106 - 080.5213945 - 347.8005808
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| Avvocato Civilista. Si occupa di Condominio, Infortunistica Stradale, Diritto di Famiglia, Recupero Crediti e Diritto del Lavoro a Bari. | Contatta |
Avvocato Cassazionista Bari
Bari (BA): V.le della Repubblica, 112 - 080.5424611 - 347.6003688
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| Avvocato Penalista. Si occupa di Recupero Crediti e Firma digitale a Bari. | Contatta |
Avvocato Cassazionista Bari
Bari (BA): V. Niccolò Piccinni, 191 - 080.2146632 - 335.7079277
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| Avvocato di Diritto Societario, Avvocato Diritto Bancario e Finanziario e Avvocato Tributarista. Si occupa di Recupero Crediti e Diritto del Lavoro a Bari. | Contatta |
Multa e Ammenda: differenza
Sono entrambe pene pecuniarie, cioè consistono nel pagamento di una somma di denaro. La multa è la pena per i reati più gravi (delitti); l’importo varia da 50,00 a 50.000 €. L’ammenda, invece, è prevista per i reati minori (contravvenzioni) e l’importo va da 20,00 a 10.000 €.
Pirateria informatica
Indica operazioni illegali che vengono compiute su internet oppure attraverso strumenti informatici (per es. computer).
Si ha quando per esempio un file musicale viene copiato, venduto, diffuso senza il consenso del proprietario. La legge punisce chi si rende colpevole di azioni di questo tipo.
Locazioni: spese locatore
Le spese a carico del locatore (proprietario) sono quelle che rientrano nella straordinaria manutenzione. Per esempio: installazione, sostituzione e adeguamenti di legge per impianti elettrici, idraulici, di condizionamento, di riscaldamento, videocitofoni...
Colpa medica: Negligenza
Si intende un agire del medico trascurato, poco attento o un’omissione. Ad es. è negligente il chirurgo che dimentica le garze nell’addome del paziente o che non lo informa sugli effetti di un farmaco in interazione con altri farmaci che lo stesso sta assumendo.
Lavoro subordinato: cos’è
Il lavoro subordinato si ha quando tra lavoratore e datore di lavoro vi è un “vincolo di subordinazione”, cioè un legame di dipendenza. Il lavoratore, infatti, “dipende” dal datore: deve rispettare i suoi ordini e le sue direttive nell’eseguire l’attività (tempi, luoghi, ecc.) in cambio di un compenso.