Avvocati a Fossalta di Piave Città

Avvocato Fossalta di Piave (Venezia). Giurisprudenza e Studi Legali: Elenco online degli Avvocati e Cassazionisti che hanno lo studio nella città di Fossalta di Piave (VE).
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Avvocato Fossalta di Piave: Avvocati e Cassazionisti a Fossalta di Piave

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C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Venezia

Ci sono 2 Avvocati e/o Cassazionisti a San Donà di Piave

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Oderzo

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Motta di Livenza

Ci sono 6 Avvocati e/o Cassazionisti a Treviso

Fossalta di Piave: alcuni Avvocati ad una media distanza

Avv. Laura Fagotto: Avvocato - Pordenone Avvocato Civilista Avvocato Penalista Condominio Responsabilità Medica Recupero Crediti Diritto di Famiglia Mappa
Avvocato Pordenone
Pordenone (PN): V. Dei Molini, 3 - 0434.228532 - 335.6003583
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Avvocato Civilista e Avvocato Penalista. Si occupa di Condominio, Responsabilità Medica, Diritto di Famiglia e Recupero Crediti a Pordenone. Contatta
Avv. Claudio Bianchini: Avvocato - Treviso Avvocato Civilista Diritto di Famiglia Eredità Recupero Crediti Diritto del Lavoro Mappa
Avvocato Treviso
Treviso (TV): Galleria Bailo, 11 - 0422.541802 - 368.3798289
Foto Articoli Intervista
Avvocato Civilista. Si occupa di Diritto di Famiglia, Eredità, Recupero Crediti e Diritto del Lavoro a Treviso. Contatta
Legge sulla pirateria informatica in Italia
La pirateria informatica viene combattuta nel nostro Paese attraverso le norme del Diritto d’Autore e del "Regolamento per la tutela del Diritto d’Autore sulle reti di comunicazione elettronica" dell’AgCom, l’Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni.
Segni distintivi: marchio
È quel segno che rende riconoscibile sul mercato un’impresa e i suoi prodotti o servizi. Può essere un disegno, una parola scritta in modo particolare o una forma (ad es. del prodotto o della confezione). Si distingue in marchio di fatto e marchio registrato (UIBM).
Lavoro intermittente o a chiamata
È un rapporto subordinato per il quale il lavoratore svolge attività in modo discontinuo, cioè solo quando viene chiamato a farlo dal datore. Per legge non può superare i 400 giorni in 3 anni. È riservato a lavoratori con più di 55 anni o che non hanno ancora compiuto i 24 anni.
Orario di lavoro
L’orario di lavoro che può essere imposto al dipendente è indicato dai contratti collettivi nazionali, in base al settore lavorativo.
L’orario settimanale può essere: legale, cioè stabilito dalla legge (massimo 40 ore); contrattuale, cioè stabilito dal contratto collettivo (che può indicare un limite inferiore a quello legale).
Diritto Penale: cos’è
È quella parte del Diritto Pubblico che si occupa delle azioni, compiute o omesse (reati), che rappresentano una violazione della legge; delle conseguenze (pene) a cui va incontro l’autore del reato (reo); di chi subisce il reato (persona vittima o offesa).
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