Avvocati a San Paolo di Jesi Città

Avvocato San Paolo di Jesi (Ancona). Giurisprudenza e Studi Legali: Elenco online degli Avvocati e Cassazionisti che hanno lo studio nella città di San Paolo di Jesi (AN).
Cerca nell'elenco online degli Avvocati di San Paolo di Jesi: per ricevere una consulenza legale puoi chiedere un appuntamento. Tutti i professionisti presenti su HT-Avvocati.it sono iscritti all'albo, sono stati verificati presso l'Ordine di appartenenza.

Avvocato San Paolo di Jesi: Avvocati e Cassazionisti a San Paolo di Jesi

Iscritti nei Comuni vicini

Ci sono 7 Avvocati e/o Cassazionisti a Ancona

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Jesi

Ci sono 3 Avvocati e/o Cassazionisti a Macerata

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Tolentino

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Senigallia

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Castelfidardo

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Loreto

Ci sono 2 Avvocati e/o Cassazionisti a Corridonia

San Paolo di Jesi: alcuni Avvocati ad una media distanza

Avv. Roberto Balestra: Avvocato - Castelfidardo Avvocato Civilista Infortunio sul lavoro Infortunistica Stradale Risarcimento dei Danni Diritto di Famiglia Brevetto

Avv. Roberto Balestra

Avvocato Castelfidardo

Castelfidardo (AN): V. Martiri della Libertà, 3 - 071.78856

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Avvocato Civilista. Si occupa di Infortunio sul lavoro, Infortunistica Stradale, Risarcimento dei Danni, Diritto di Famiglia e Brevetto a Castelfidardo.

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Avv. Giorgio Marchetti: Avvocato Praticante - Loreto Condominio Infortunistica Stradale Risarcimento dei Danni Recupero Crediti Diritto del Lavoro Diritto di Famiglia

Giorgio Marchetti

Avvocato Praticante Loreto

Loreto (AN): V. S. Giovanni Bosco, 23 - 071.977929 - 339.7726513

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Si occupa di Condominio, Infortunistica Stradale, Risarcimento dei Danni, Diritto di Famiglia, Recupero Crediti e Diritto del Lavoro a Loreto.

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Avv. Massimo Cesca: Avvocato Cassazionista - Corridonia Avvocato Civilista Responsabilità Medica Risarcimento dei Danni Diritto del Lavoro Diritto di Famiglia Brevetto

Avv. Massimo Cesca

Avvocato Cassazionista Corridonia

Corridonia (MC): V. del Lavoro, 152 - 0733.292966 - 348.7313432

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Avvocato Civilista. Si occupa di Responsabilità Medica, Risarcimento dei Danni, Diritto di Famiglia, Diritto del Lavoro e Brevetto a Corridonia.

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San Paolo di Jesi: altri Avvocati del portale

Avv. Andrea Cresti: Avvocato - Sansepolcro Avvocato Civilista Debiti e Crediti: tipi di Obbligazione Recupero Crediti Diritto del Lavoro Diritto di Famiglia

Avv. Andrea Cresti

Avvocato Sansepolcro

Sansepolcro (AR): V. del Campo Sportivo, 14 - 0575.735695

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Avvocato Civilista. Si occupa di Diritto di Famiglia, Debiti e Crediti: tipi di Obbligazione, Recupero Crediti, Diritto del Lavoro e Azienda e Impresa a Sansepolcro.

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Denominazione sociale: cos’è
È lo strumento che denomina e identifica la società di capitali, iscritto nel registro delle imprese, e si compone: del nome della società (può essere di invenzione o il nome di uno o più soci); dell’indicazione del rapporto sociale (S.r.l.; S.p.a., ecc.). Es: FCA Italy S.p.A.

Reato: cos’è
È quell’azione che, compiuta (es. furto) o omessa (es. omissione di soccorso), rappresenta una violazione di una norma, di un divieto o di un diritto giuridicamente disciplinato e/o tutelato. La Legge punisce tale azione con sanzioni penali come arresto e multe.

Incapacità naturale
È la condizione di chi, pur essendo normalmente capace di agire, intendere e volere, nel momento in cui ha compiuto un atto (es. incidente, matrimonio, eredità) si trovava con tale capacità compromessa (in tutto o in parte) in modo transitorio. Ad es. stato di: ubriachezza, ipnosi.

Impresa: segni distintivi
La legge prevede e disciplina i segni distintivi, ossia gli elementi utili a connotare, identificare e individuare un’impresa e l’attività della stessa. Tali segni sono: la ditta (obbligatoria); l’insegna (facoltativa); il marchio (può essere registrato e dura 10 anni, rinnovabili).

Lavoro parasubordinato: cos’è
È quel rapporto di lavoro grazie al quale una persona da un lato esegue l’attività in piena autonomia, dall’altro deve comunque rispettare necessità, finalità, organizzazione dell’azienda. Tipici contratti di lavoro parasubordinato sono CO.CO.CO. e CO.CO.PRO.