Avvocato Monte Argentario: Avvocati e Cassazionisti a Monte Argentario
Iscritti nei Comuni vicini
Ci sono 2 Avvocati e/o Cassazionisti a Grosseto
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Orbetello
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Piombino
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Portoferraio
Monte Argentario: alcuni Avvocati ad una media distanza
Avvocato Cassazionista Grosseto
Grosseto (GR): V. Adda, 62 - 0564.20366 - 331.4837095
Foto
Articoli
Intervista
| Avvocato Civilista, Avvocato Penalista. Si occupa di Infortunistica Stradale, Diritto dell'immigrazione, Diritto di Famiglia e Diritto del Lavoro a Grosseto. | Contatta |
Monte Argentario: altri Avvocati del portale
Avvocato Portoferraio
Portoferraio (LI): P.zza Cavour, 43 - 0565.914187 - 339.6368083
Foto
Articoli
Intervista
| Avvocato Amministrativista, Avvocato Civilista e Avvocato Penalista. Si occupa di Diritto di Famiglia, Divorzio e Recupero Crediti a Portoferraio. | Contatta |
Amministratore di sostegno
È la figura (professionista o parente) nominata dal Giudice, che cura e tutela gli interessi personali e patrimoniali della persona la cui autonomia personale e/o capacità di agire risulti compromessa e/o limitata (incapacità: totale, relativa, naturale).
Affidamento temporaneo: cos’è
È un forma di aiuto e sostegno, limitata nel tempo. È disposto dai servizi sociali, serve per aiutare quei bambini le cui famiglie, a causa di difficoltà per es. economiche non sono in grado di seguire (non possono occuparsi di loro). I bambini vengono quindi affidati alle cure di altri.
Accettazione pura e semplice dell’eredità
È quella forma di accettazione totale e senza riserve: oltre ai beni, se il defunto ha lasciato dei debiti si ereditano anche questi. L’erede deve quindi pagare i debiti anche usando il proprio personale patrimonio se quanto ereditato non copre le spese.
Congedo di maternità: Inps
Le lavoratrici iscritte all’Inps, durante il periodo di astensione da lavoro per congedo di maternità, hanno diritto ad una indennità, cioè ad una somma di denaro che corrisponde ad una percentuale del normale stipendio (80% di ciò che guadagnano giornalmente). La somma è anticipata in busta paga dal datore di lavoro.
Contratto di apprendistato
È destinato a giovani fino ai 29 anni. Grazie ad esso un ragazzo può lavorare e contemporaneamente specializzarsi nel settore in cui è impiegato, seguendo specifici percorsi formativi.
Attualmente la sua durata minima è di 6 mesi, mentre il limite massimo dipende dalla qualifica che si vuole conseguire.