Avvocato Rocca de' Giorgi: Avvocati e Cassazionisti a Rocca de' Giorgi
Iscritti nei Comuni vicini
Ci sono 7 Avvocati e/o Cassazionisti a Pavia
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Voghera
Ci sono 9 Avvocati e/o Cassazionisti a Piacenza
Rocca de' Giorgi: dati statistici
- Il comune di Rocca de' Giorgi è di competenza territoriale della Corte d'Appello di Milano e del Tribunale di Pavia
- Numero di procedimenti depositati al primo grado di giudizio al tribunale nel comune di Rocca de' Giorgi: meno di 10
- Numero di uomini vedovi nel comune di Rocca de' Giorgi: circa 2.4%
- Numero di vedove nel comune di Rocca de' Giorgi: circa 2.4%
- Numero di uomini coniugati nel comune di Rocca de' Giorgi: circa 19%
- Numero di donne coniugate nel comune di Rocca de' Giorgi: circa 19%
- Numero di persone celibi nel comune di Rocca de' Giorgi: circa 33.3%
- Numero di femmine nel comune di Rocca de' Giorgi: circa 42.9%
- Numero di abitanti nel comune di Rocca de' Giorgi: circa 0
I dati statistici presenti in questa pagina si riferiscono agli ultimi anni e sono passibili di variazioni.
Colpa medica: Imperizia
Consiste nella mancanza di adeguata formazione, capacità ed esperienza nella gestione di un caso. È imperito il medico che sbaglia la diagnosi perché non conosce o riconosce i sintomi; non coglie la gravità del paziente perché non è competente sulla specifica malattia.
Cookie Law: consenso
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Distacco del lavoratore
Quando un lavoratore viene mandato ad operare presso un’altra azienda diversa da quella che l’ha assunto si ha un distacco. Il distacco è lecito se temporaneo (il lavoratore torna poi nell’azienda d’origine) e se viene deciso dal datore non per agevolare l’impresa destinataria, ma per soddisfare un suo interesse aziendale.
Eredità: beneficio d’inventario
L’accettazione di un’eredità con beneficio di inventario implica una divisione tra il patrimonio ereditato e il patrimonio personale dell’erede. Se il defunto lascia debiti, l’erede deve pagarli solo in proporzione al valore dell’eredità ricevuta, senza rimetterci di tasca propria.
Permessi per allattamento
Sono periodi di riposo giornaliero concessi alla neo-mamma lavoratrice per prendersi cura del neonato. I riposi di cui può usufruire dipendono dall’orario quotidiano previsto sul contratto: se supera le 6 ore, ha diritto a 2 riposi al giorno di un’ora ciascuno; se è inferiore, ha diritto ad un solo riposo.
