Avvocato Ponte Nizza: Avvocati e Cassazionisti a Ponte Nizza
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Ci sono 7 Avvocati e/o Cassazionisti a Pavia
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Voghera
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Alessandria
Ponte Nizza: dati statistici
- Il comune di Ponte Nizza è di competenza territoriale della Corte d'Appello di Milano e del Tribunale di Pavia
- Numero di truffe e frodi informatiche nel comune di Ponte Nizza: meno di 10
- Numero di casi di ingiuria nel comune di Ponte Nizza: meno di 10
- Numero di casi di minacce nel comune di Ponte Nizza: meno di 10
- Numero di casi di lesioni dolose nel comune di Ponte Nizza: meno di 10
- Numero di furti nel comune di Ponte Nizza: meno di 10
- Numero di uomini divorziati nel comune di Ponte Nizza: circa 1.6%
- Numero di donne divorziate nel comune di Ponte Nizza: circa 2.3%
- Numero di uomini vedovi nel comune di Ponte Nizza: circa 1.8%
- Numero di vedove nel comune di Ponte Nizza: circa 9.8%
- Numero di uomini coniugati nel comune di Ponte Nizza: circa 23.1%
- Numero di donne coniugate nel comune di Ponte Nizza: circa 22.9%
- Numero di persone celibi nel comune di Ponte Nizza: circa 22.7%
- Numero di maschi nel comune di Ponte Nizza: circa 49.2%
- Numero di femmine nel comune di Ponte Nizza: circa 50.8%
I dati statistici presenti in questa pagina si riferiscono agli ultimi anni e sono passibili di variazioni.
Locazioni: cause sfratto
Lo sfratto è un atto giudiziario, ossia provvedimento emesso dal Giudice. Il locatore può sfrattare l’inquilino, ossia chiedergli di lasciare l’immobile, se: è scaduto o sta per scadere il contratto e non vuole rinnovarlo; l’inquilino è "moroso", cioè non paga l’affitto da minimo 2 mesi.
Diritto di proprietà
Nel nostro ordinamento giuridico la proprietà privata è un diritto. La legge, infatti, prevede che il proprietario di un bene (mobile e immobile) possa disporne e goderne pienamente e in modo esclusivo, purché rispetti limiti e obblighi imposti dalla legge.
Contratti: Recesso e Risoluzione
Il Recesso è un atto con cui una delle parti chiede che il contratto sia prosciolto a causa di un ripensamento o per insorte anomalie; la Risoluzione è lo scioglimento (entrambe le parti) del contratto per inadempimento, impossibilità sopravvenuta, ecc.
Congedo di maternità
Permette ad una donna di astenersi da lavoro in caso di gravidanza. È un congedo obbligatorio: per legge, infatti, la donna non può lavorare in prossimità del parto. Dura in totale 5 mesi: 2 precedenti il parto, 3 successivi. La donna può anche scegliere di astenersi da lavoro 1 mese prima della nascita e 4 dopo.
Contratto di apprendistato
È destinato a giovani fino ai 29 anni. Grazie ad esso un ragazzo può lavorare e contemporaneamente specializzarsi nel settore in cui è impiegato, seguendo specifici percorsi formativi.
Attualmente la sua durata minima è di 6 mesi, mentre il limite massimo dipende dalla qualifica che si vuole conseguire.
