Avvocati a Lugagnano Val d'Arda Città

Avvocato Lugagnano Val d'Arda (Piacenza). Giurisprudenza e Studi Legali: Elenco online degli Avvocati e Cassazionisti che hanno lo studio nella città di Lugagnano Val d'Arda (PC).
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Avvocato Lugagnano Val d'Arda: Avvocati e Cassazionisti a Lugagnano Val d'Arda

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Ci sono 9 Avvocati e/o Cassazionisti a Piacenza

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Salsomaggiore Terme

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Busseto

Lugagnano Val d'Arda: alcuni Avvocati ad una breve distanza

Avv. Elena Maria Altomonte: Avvocato Cassazionista - Salsomaggiore Terme Avvocato Civilista Adozione Affidamento temporaneo Comunione e divisione dell'eredità Diritto di Famiglia Divorzio Separazione Mappa
Avvocato Cassazionista Salsomaggiore Terme
Salsomaggiore Terme (PR): V. Don Giovanni Minzoni, 18 - 0524.528109 - 347.7195582
Foto Articoli Intervista
Avvocato Civilista. Si occupa di Diritto di Famiglia, Adozione, Affidamento temporaneo, Comunione e divisione dell'eredità, Separazione e Divorzio a Salsomaggiore Terme. Contatta

Lugagnano Val d'Arda: altri Avvocati del portale

Avv. Maria Laura Brunelleschi: Avvocato - Crema Avvocato Civilista Avvocato Penalista Responsabilità Civile Recupero Crediti Diritto di Famiglia Tipi di Successione ereditaria Mappa
Avvocato Crema
Crema (CR): P.zza Garibaldi, 30/C - 0373.84125 - 347.8014365
Foto Articoli Intervista
Avvocato Civilista e Avvocato Penalista. Si occupa di Responsabilità Civile, Diritto di Famiglia, Tipi di Successione ereditaria e Recupero Crediti a Crema. Contatta
Impresa: segni distintivi
La legge prevede e disciplina i segni distintivi, ossia gli elementi utili a connotare, identificare e individuare un’impresa e l’attività della stessa. Tali segni sono: la ditta (obbligatoria); l’insegna (facoltativa); il marchio (può essere registrato e dura 10 anni, rinnovabili).
Prestito a dipendenti: cos’è
È una forma di finanziamento che viene concessa a lavoratori dipendenti (pubblici o privati). Può essere finalizzato (legato ad un acquisto) o non finalizzato (disporre di una data liquidità). La garanzia del rimborso è data da parte del reddito da lavoro dipendente o del TFR maturato.
Contratto a tempo determinato
Si ha quando un lavoratore viene assunto solo fino ad una data prestabilita.
La scadenza iniziale può essere posticipata (può essere, quindi, “prorogato”) oppure, al termine del contratto, può esserne stipulato un altro (viene dunque “rinnovato”).
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Adozione di minore: requisiti
La coppia che voglia adottare un bambino deve essere formata da un uomo e una donna, sposati da almeno 3 anni. I coniugi devono avere almeno 18 anni in più del bambino, ma non più di 45. La coppia deve essere idonea, ossia capace di accudire, mantenere, istruire ed educare il bambino.
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