Avvocato Valgrana: Avvocati e Cassazionisti a Valgrana
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Ci sono 2 Avvocati e/o Cassazionisti a Cuneo
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Fossano
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Savigliano
Valgrana: dati statistici
- Il comune di Valgrana è di competenza territoriale della Corte d'Appello di Torino e del Tribunale di Cuneo
- Numero di truffe e frodi informatiche nel comune di Valgrana: meno di 10
- Numero di casi di ingiuria nel comune di Valgrana: meno di 10
- Numero di casi di minacce nel comune di Valgrana: meno di 10
- Numero di casi di lesioni dolose nel comune di Valgrana: meno di 10
- Numero di furti nel comune di Valgrana: meno di 10
- Numero di uomini divorziati nel comune di Valgrana: circa 1.4%
- Numero di donne divorziate nel comune di Valgrana: circa 1.9%
- Numero di procedimenti depositati al primo grado di giudizio al tribunale nel comune di Valgrana: circa 30
- Numero di procedimenti depositati in appello alla corte di appello nel comune di Valgrana: meno di 10
- Numero di uomini vedovi nel comune di Valgrana: circa 1.6%
- Numero di vedove nel comune di Valgrana: circa 7%
- Numero di uomini coniugati nel comune di Valgrana: circa 23.4%
- Numero di persone celibi nel comune di Valgrana: circa 24.5%
- Numero di persone nubili nel comune di Valgrana: circa 16.7%
- Numero di abitanti nel comune di Valgrana: circa 1.000
I dati statistici presenti in questa pagina si riferiscono agli ultimi anni e sono passibili di variazioni.
Consulente Tecnico d’Ufficio
Il C.T.U. è un esperto in una specifica disciplina (es. medicina, psicologia, geologia) che viene nominato dal Giudice affinché esprima un parere tecnico (perizia) che possa essergli di aiuto nell’orientare la sua decisione (sentenza). Il C.T.U. risponde ai quesiti del Giudice.
Amministratore di sostegno
È la figura (professionista o parente) nominata dal Giudice, che cura e tutela gli interessi personali e patrimoniali della persona la cui autonomia personale e/o capacità di agire risulti compromessa e/o limitata (incapacità: totale, relativa, naturale).
Rinvio a giudizio
È la richiesta che il Pubblico Ministero formula al Giudice, a conclusione delle indagini preliminari, perché l’indagato sia portato a processo (in cui sarà l’imputato), in quanto ha raccolto a suo carico elementi sufficienti a sostenere l’accusa.
Permessi per allattamento
Sono periodi di riposo giornaliero concessi alla neo-mamma lavoratrice per prendersi cura del neonato. I riposi di cui può usufruire dipendono dall’orario quotidiano previsto sul contratto: se supera le 6 ore, ha diritto a 2 riposi al giorno di un’ora ciascuno; se è inferiore, ha diritto ad un solo riposo.
Lavoro intermittente o a chiamata
È un rapporto subordinato per il quale il lavoratore svolge attività in modo discontinuo, cioè solo quando viene chiamato a farlo dal datore. Per legge non può superare i 400 giorni in 3 anni. È riservato a lavoratori con più di 55 anni o che non hanno ancora compiuto i 24 anni.
