Avvocato Sant'Albano Stura: Avvocati e Cassazionisti a Sant'Albano Stura
Iscritti nei Comuni vicini
Ci sono 2 Avvocati e/o Cassazionisti a Cuneo
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Fossano
C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Savigliano
Sant'Albano Stura: dati statistici
- Il comune di Sant'Albano Stura è di competenza territoriale della Corte d'Appello di Torino e del Tribunale di Cuneo
- Numero di casi di ricettazione nel comune di Sant'Albano Stura: meno di 10
- Numero di casi di violazione delle normative sugli stupefacenti nel comune di Sant'Albano Stura: meno di 10
- Numero di truffe e frodi informatiche nel comune di Sant'Albano Stura: meno di 10
- Numero di casi di ingiuria nel comune di Sant'Albano Stura: meno di 10
- Numero di casi di minacce nel comune di Sant'Albano Stura: meno di 10
- Numero di casi di lesioni dolose nel comune di Sant'Albano Stura: meno di 10
- Numero di casi di danneggiamento nel comune di Sant'Albano Stura: meno di 10
- Numero di procedimenti depositati al primo grado di giudizio all'ufficio del giudice di pace nel comune di Sant'Albano Stura: circa 40
- Numero di procedimenti depositati al primo grado di giudizio al tribunale nel comune di Sant'Albano Stura: circa 90
- Numero di procedimenti depositati in appello alla corte di appello nel comune di Sant'Albano Stura: meno di 10
- Numero di persone celibi nel comune di Sant'Albano Stura: circa 23.1%
- Numero di persone nubili nel comune di Sant'Albano Stura: circa 17.5%
- Numero di maschi nel comune di Sant'Albano Stura: circa 51.1%
- Numero di femmine nel comune di Sant'Albano Stura: circa 48.9%
I dati statistici presenti in questa pagina si riferiscono agli ultimi anni e sono passibili di variazioni.
Congedo di maternità: Inps
Le lavoratrici iscritte all’Inps, durante il periodo di astensione da lavoro per congedo di maternità, hanno diritto ad una indennità, cioè ad una somma di denaro che corrisponde ad una percentuale del normale stipendio (80% di ciò che guadagnano giornalmente). La somma è anticipata in busta paga dal datore di lavoro.
Ferie
Il lavoratore ha diritto ad un periodo di riposo retribuito annuale. La sua durata è stabilita dai contratti collettivi nazionali a seconda del settore lavorativo.
Il lavoratore non può mettersi in ferie liberamente: è il datore di lavoro a stabilire quando può usufruirne, in base alle esigenze aziendali ed agli stessi interessi del dipendente.
Diritto all’Onore: cos’è
Per la nostra Costituzione l’onore è un diritto fondamentale dell’uomo. Riguarda, infatti, la sua dignità personale, la sua reputazione, il suo valore. Proprio per questo, in caso di ingiuria o diffamazione, una persona può agire per vie legali.
Risoluzione per impossibilità
Dopo la stipula del contratto se una parte non può più rispettare i termini dello stesso a causa di una sopraggiunta impossibilità di cui non ha colpa (es. vendo la casa ma questa crolla per il terremoto), il contratto può essere risolto, sciolto (tramite Giudice).
Matrimonio Civile: i requisiti
La legge italiana prevede che due persone possano unirsi in matrimonio a condizione che: siano maggiorenni (o 16enni "emancipati"); siano sani di mente (assenza di interdizione giudiziale); abbiano la libertà di stato (non devono già essere legalmente sposati con altri).
