Avvocati a Polonghera Città

Avvocato Polonghera (Cuneo). Giurisprudenza e Studi Legali: Elenco online degli Avvocati e Cassazionisti che hanno lo studio nella città di Polonghera (CN).
Cerca nell'elenco online degli Avvocati di Polonghera: per ricevere una consulenza legale puoi chiedere un appuntamento. Tutti i professionisti presenti su HT-Avvocati.it sono iscritti all'albo, sono stati verificati presso l'Ordine di appartenenza.

Avvocato Polonghera: Avvocati e Cassazionisti a Polonghera

Iscritti nei Comuni vicini

Ci sono 2 Avvocati e/o Cassazionisti a Cuneo

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Savigliano

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Nichelino

Polonghera: alcuni Avvocati ad una media distanza

Avv. Elisabetta Canteri: Avvocato - Torino Trento Avvocato Civilista Diritto di Famiglia Tipi di Successione ereditaria Unioni civili Diritti della Persona

Avv. Elisabetta Canteri

Avvocato Torino Trento

Torino (TO): V. Brione, 16 - 347.6287528
Trento (TN): V. Brennero, 248 - 347.6287528

Foto Articoli Intervista

Avvocato Civilista. Si occupa di Diritti della Persona, Diritto di Famiglia, Tipi di Successione ereditaria e Unioni civili a Torino e Trento.

Contatta

Polonghera: altri Avvocati del portale

Avv. Alberto Masoero: Avvocato - Asti Avvocato Penalista Infortunistica Stradale Risarcimento dei Danni Diritto del Lavoro Diritto all’onore Diritto fallimentare

Avv. Alberto Masoero

Avvocato Asti

Asti (AT): C.so Alla Vittoria, 31 - 0141.323170 - 328.1017067

Foto Articoli Intervista

Avvocato Penalista. Si occupa di Diritto all’onore, Infortunistica Stradale, Risarcimento dei Danni, Diritto del Lavoro e Diritto fallimentare a Asti.

Contatta

Avv. Enrica Cerrato: Avvocato Stabilito - Asti Avvocato Civilista Infortunistica Stradale Risarcimento dei Danni Recupero Crediti Diritto di Famiglia Diritto fallimentare

Avv. Enrica Cerrato

Avvocato Stabilito Asti

Asti (AT): C.so alla Vittoria, 31 - 349.4511126

Foto Articoli Intervista

Avvocato Civilista. Si occupa di Diritto di Famiglia, Infortunistica Stradale, Risarcimento dei Danni, Recupero Crediti e Diritto fallimentare a Asti.

Contatta

Avv. Andrea Berardi: Avvocato - Asti Avvocato Civilista Avvocato Penalista Infortunistica Stradale Responsabilità Medica Risarcimento dei Danni Recupero Crediti

Avv. Andrea Berardi

Avvocato Asti

Asti (AT): V. Palazzo di Città, 14 - 333.6024592 - 0141.352244

Foto Articoli Intervista

Avvocato Civilista e Avvocato Penalista. Si occupa di Infortunistica Stradale, Responsabilità Medica, Risarcimento dei Danni e Recupero Crediti a Asti.

Contatta

Giudice Popolare: chi è
È un cittadino italiano (iscritto in apposito elenco, da cui sarà estratto a sorte) che affianca i due giudici togati nei processi in Corte di Assise e in Corte di Assise di Appello. Il Giudice Popolare prende parte sia alle udienze, sia alle decisioni relative alle sentenze.

Adozione di minore: requisiti
La coppia che voglia adottare un bambino deve essere formata da un uomo e una donna, sposati da almeno 3 anni. I coniugi devono avere almeno 18 anni in più del bambino, ma non più di 45. La coppia deve essere idonea, ossia capace di accudire, mantenere, istruire ed educare il bambino.

Liquidazione di un’impresa
È il processo mediante il quale l’attività di una società (o parte di essa) viene terminata. Il patrimonio viene venduto (liquidato) al fine di saldare i creditori. La liquidazione può essere: coatta (imposta dal tribunale) o volontaria (scelta dall’imprenditore).

Affidamento preadottivo: cos’è
È un periodo di "prova" (di un anno o più) che coppia e minore, in fase di adozione, trascorrono insieme (quindi convivendo) per verificare se vi è tra loro compatibilità. Sulla base dell’andamento di questa prova il Giudice accoglierà o respingerà la domanda di adozione.

Ferie
Il lavoratore ha diritto ad un periodo di riposo retribuito annuale. La sua durata è stabilita dai contratti collettivi nazionali a seconda del settore lavorativo.
Il lavoratore non può mettersi in ferie liberamente: è il datore di lavoro a stabilire quando può usufruirne, in base alle esigenze aziendali ed agli stessi interessi del dipendente.